नेपाल प्रहरीका ४८ एसपीको सरुवा

२ असोज, काठमाडौं। नेपाल प्रहरीले संगठनात्मक कार्यक्षमता र मानवस्रोत व्यवस्थापनलाई मजबुत बनाउन ४८ जना प्रहरी नायब उपरीक्षक (एसपी)हरूको सरुवा गरेको छ। प्रहरी मुख्यालयले भदौ ३१ गते निर्णय गरेको सरुवा असोज १ गतेदेखि कार्यान्वयनमा आएको हो।

यो सरुवा हालसम्मको सबैभन्दा व्यापक परिवर्तनहरूमध्ये एक मानिएको छ, जसले संगठनलाई नयाँ संरचना र जिम्मेवारी बाँडफाँटमार्फत प्रभावकारी बनाउन मद्दत गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

विभिन्न शाखा र प्रदेशमा जिम्मेवारी फेरबदल

अपराध अनुसन्धान कार्यालयको अनुसन्धान शाखामा कार्यरत एसपी अंगुर जीसीलाई जिल्ला प्रहरी कार्यालय बाँके पठाइएको छ।
त्यसैगरी, बाँकेमा कार्यरत एसपी रामप्रसाद घर्तीमगरलाई कर्णाली प्रदेश प्रहरी कार्यालय, मानवस्रोत व्यवस्थापन महाशाखा, सुर्खेतमा सरुवा गरिएको छ।

एसपी अनिल कुमार खड्का, जो अपराध अनुसन्धान शाखा बनेपामा कार्यरत थिए, उनलाई मधेश प्रहरी गण, धनुषामा जिम्मेवारी दिइएको छ।
जिल्ला प्रहरी परिसर काठमाडौंमा कार्यरत एसपी अपिल राज बोहरालाई भने नेपाल प्रहरीको सशस्त्र प्रहरी गण नं. १, नक्शालमा सरुवा गरिएको छ।

यसका अतिरिक्त, विभिन्न प्रदेश प्रहरी कार्यालय, अपराध अनुसन्धान शाखा, तालिम प्रतिष्ठान, विशेष कार्यदल र जिल्ला प्रहरी कार्यालयमा कार्यरत अन्य दर्जनौँ एसपीहरूको पनि फेरबदल गरिएको छ।

संगठनात्मक कारण र उद्देश्य

प्रहरी मुख्यालयले सरुवाको प्रमुख कारण संगठनभित्रको सन्तुलन र कार्यक्षमता बढाउने उद्देश्य रहेको स्पष्ट पारेको छ।
स्रोतका अनुसार, संवेदनशील मानिएका जिल्लामा अनुभवी अधिकारी पठाउने र नयाँ ठाउँमा विविध अनुभव दिलाउने रणनीति अपनाइएको छ।

यसरी गरिएको सरुवाले अपराध नियन्त्रण, अनुसन्धान, शान्ति–सुरक्षा कायम र जनसेवामुखी प्रहरी कार्यप्रणालीलाई थप प्रभावकारी बनाउन मद्दत गर्ने विश्वास लिइएको छ।

प्रहरी संगठनमा सामान्य तर महत्वपूर्ण प्रक्रिया

नेपाल प्रहरीले समय–समयमा व्यापक सरुवा गर्दै आएको छ। प्रहरी संगठनभित्र सरुवा प्राकृतिक प्रक्रिया भए पनि यसले ठूलो प्रभाव पार्ने भएकाले प्रत्येक सरुवा चर्चामा रहने गर्दछ।
यसपटकको सरुवा विशेष गरी अशान्त र संवेदनशील वातावरणबीच भएकोले अझ महत्त्वपूर्ण ठहरिएको छ।

प्रतिक्रियाहरू

आन्तरिक रूपमा प्रहरी अधिकारीहरूले यो कदमलाई नयाँ अवसर र चुनौती दुवैका रूपमा लिएका छन्। नयाँ स्थानमा जिम्मेवारी सम्हाल्दा थप अनुभव हासिल हुने विश्वास व्यक्त गरिएको छ।
त्यस्तै, सुरक्षाविद्हरूले पनि यस्तो प्रकारको नियमित मानवीय संसाधन व्यवस्थापनले संगठनलाई लामो समयसम्म लाभ पुर्‍याउने बताएका छन्।

४८ जना एसपीहरूको एकैपटक सरुवाले नेपाल प्रहरीलाई नयाँ संरचना र नयाँ गतिशीलता प्रदान गर्ने देखिन्छ। यसले संगठनभित्रको कामकाजलाई चुस्त–दुरुस्त बनाउन मात्र होइन, अपराध नियन्त्रण र शान्ति सुरक्षामा पनि प्रत्यक्ष प्रभाव पार्ने अपेक्षा गरिएको छ।

अब सरुवा भएका अधिकारीहरूले आफ्नो नयाँ कार्यक्षेत्रमा कस्तो प्रभावकारी काम गर्छन् भन्ने विषयमा सबैको ध्यान केन्द्रित हुनेछ।