नेपाली राष्ट्रिय महिला फुटबल टिमका मुख्य प्रशिक्षक प्याट्रिक डे वाइल्डले आफ्नो पदबाट राजीनामा दिएका छन्। अखिल नेपाल फुटबल संघ (एन्फा) स्रोतका अनुसार वाइल्डले केही दिनअघि इमेलमार्फत औपचारिक रूपमा राजीनामा बुझाएका हुन्।
उनको राजीनामा एएफसी महिला एसियन कप छनोटको उज्बेकिस्तान चरणमा भएको घटनाक्रमसँग जोडिएको बताइएको छ। एन्फाले उक्त घटनाबारे स्पष्टिकरण माग्दै वाइल्डलाई पत्र लेखेको थियो। सोही पत्रको जवाफस्वरूप उनले राजीनामा बुझाएको स्रोतको भनाइ छ।
एन्फा अझै निर्णयमै अलमल
एन्फा अध्यक्ष पंकज नेम्वाङ विदेश भ्रमणमा रहेका कारण वाइल्डको राजीनामा स्वीकार गर्ने वा नगर्नेबारे संघले औपचारिक निर्णय लिएको छैन। एन्फा भित्रको उच्च स्रोतका अनुसार अध्यक्षको उपस्थितिपछि मात्र वाइल्डको राजीनामा स्वीकृति वा छलफलबारे टुंगो लाग्नेछ।
कप्तान चयन विवाद र आन्तरिक मतभेद
महिला एसियन कप छनोटको उज्बेकिस्तान चरणको खेलका क्रममा कप्तान चयनलाई लिएर मुख्य प्रशिक्षक वाइल्ड र टिम व्यवस्थापनबीच गम्भीर मतभेद देखिएको थियो। वाइल्डले प्रशिक्षकको हैसियतले निर्णय लिँदा व्यवस्थापनले असन्तुष्टि जनाएको थियो।
वाइल्डले प्रतियोगितापछि एक अन्तरवार्तामा भनेका थिए, “यदि एन्फा सुधारिएन भने म नेपाल फर्किनँ।” त्यसपछि उनी प्रतियोगिता सकिएलगत्तै आफ्नो देश बेल्जियम फर्किएका थिए।
उता, टिम नेपाल फर्किएपछि हेड अफ डेलीगेट्स, टिम म्यानेजर, र सहायक प्रशिक्षकहरूले संयुक्त पत्रकार सम्मेलन गर्दै सबै घटनाक्रमको दोष वाइल्डलाई नै दिएका थिए। उनीहरूले कप्तान चयनदेखि टिम समन्वय र निर्णय प्रक्रियामा वाइल्डको भूमिकाप्रति कडा आपत्ति जनाएका थिए।
खेल मैदानमा मिश्रित प्रदर्शन
नेपालले एसियन कप छनोटमा श्रीलंका र लाओसमाथि सहज जित निकालेको थियो। तर उज्बेकिस्तानसँग ३-३ को बराबरी खेलेपछि टाइब्रेकरमा चुक्दै प्रतियोगिताबाट बाहिरिएको थियो। प्रतिस्पर्धात्मक खेलको बाबजुद टिम चयन र नेतृत्वको असमझदारीले टिमको एकतालाई असर गरेको भन्दै आलोचना भएको थियो।
वाइल्डको योगदान र आलोचना
प्याट्रिक डे वाइल्ड २०२२ मा नेपाली महिला टिमका प्रशिक्षकका रूपमा नियुक्त भएका थिए। प्रशिक्षण, खेलशैली सुधार र युवा खेलाडीको समावेशीकरणमा उनले केही सुधार ल्याएको मानिए पनि व्यवस्थापनसँगको सम्बन्ध राम्रो नभएको धेरैपटक चर्चा भएको थियो।
वर्तमान घटनाक्रमले देखाएको छ कि एन्फाभित्र संस्थागत समन्वय, निर्णय प्रक्रियाको पारदर्शिता, र नेतृत्व चयन जस्ता मुद्दाहरू अझै पनि स्पष्ट दिशामा छैनन्।
वाइल्डको राजीनामा केवल व्यक्तिगत निर्णय नभई संस्थागत असमझदारी र रणनीतिक अप्ठ्यारोको पनि द्योतक हो। नेपाली महिला फुटबलको विकासका लागि प्रशिक्षक र व्यवस्थापनबीचको सहकार्य, स्पष्ट संरचना र पारदर्शी निर्णय प्रक्रियाको खाँचो रहेको कुरा यो घटनाले झल्काएको छ।
